Pós-Graduação em Gestão de Pessoas na AP
O Instituto Nacional de Administração (INA, I.P), lança o curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas na Administração Pública (GePAP), no âmbito do consórcio em Liderança Executiva para a Administração Pública.
Esta pós-graduação resulta de uma colaboração conjunta com o Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa, a Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho, a Universidade de Aveiro e o Instituto Universitário Militar.
O GePAP é um projeto pioneiro na formação em gestão de pessoas na Administração Pública e está dividido em três pilares de atuação: Formação, Investigação e Divulgação. O objetivo conjunto é desenvolver competências de gestão de pessoas nos quadros técnicos superiores e dirigentes da Administração Pública.
A Pós-Graduação em GEPAP é uma oportunidade única para aprimorar competências de liderança na Administração Pública e fazer parte de uma transformação positiva no setor.
Dirigida a Técnicos Superiores e dirigentes da Administração Pública, pretende-se com esta pós-graduação melhorar as competências de gestão de recursos humanos e capacitar líderes para gerir equipas de alto desempenho no setor público.
O curso tem a duração total de 150 horas, em regime presencial, e incide sobre as seguintes temáticas: Instrumentos de Gestão de Pessoas; Atração, Seleção e Acolhimento na Administração Pública; Desenvolvimento de Pessoas na Administração Pública; Inovação na Administração Pública; Gestão da Mudança e Modernização Administrativa; Liderança na Administração Pública; Ética na Administração Pública; Administração Pública e Sustentabilidade; Liderança na Ética e na Sustentabilidade; e Liderança Imersiva.
A Pós-Graduação tem data prevista de início a 4 de dezembro próximo e final previsto em julho de 2024.
Para obter informações detalhadas sobre o programa GePAP, consulte esta página online e a brochura.
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Publicado a 7 de novembro 2023
