Notícias
Intercâmbio de publicações com a Biblioteca do Congresso
Conheça os últimos títulos que a Biblioteca do INA solicitou à Biblioteca do Congresso, ao abrigo do intercâmbio que mantém há vários anos, e que já pode consultar ou requisitar. Descubra as 107 edições ina acessíveis naquela Biblioteca.
Gestão de Pessoas no Governo Federal Brasileiro
O Caderno ENAP nº 45, Gestão de Pessoas no Governo Federal: análise da Implementação da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal, da Escola Nacional de Administração Pública brasileira, resultou da análise de 30 documentos produzidos no âmbito da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal (PNDP) e 20 entrevistas com dirigentes e implementadores.
Aquisições da Biblioteca - destaque do mês de julho
Acompanhe e consulte as aquisições monográficas da Biblioteca atualizadas mensalmente na sua página Web. Em julho destacamos o livro Políticas Públicas, Economia e Sociedade: contributos para a definição de políticas no período 2014-2020, coord. de Paulo Neto e Maria Manuel Serrano . Se já está registado como leitor reserve aqui.
Modelos de formação e gestão do talento dos funcionários públicos nos países da América Latina
O artigo Talento para lo público: analizando los sistemas de formación y capacitación de funcionarios públicos en América Latina, publicado no último número da Revista del CLAD: reforma e democracia, analisa os sistemas de formação dos funcionários públicos e alguns pontos de interesse para o desenvolvimento de capacidades nas burocracias da América Latina. Abstract ES EN. Texto integral disponível na Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. .
Guia para estudo de impacto em recursos humanos
Direção-Geral da Administração e da Função Pública francesa publica o Guide d'élaboration d'une étude d'impact en matière de ressources humaines. + info
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- Artigo - "Contributos da confluência de metodologias qualitativas para as políticas de modernização administrativa em Portugal: investigação-ação, estudos do futuro e análise de stakeholders"
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