Coordenação da Formação da Administração Pública
O INA assume, de acordo com a sua lei orgânica, um papel central no desenvolvimento de políticas de gestão integrada de recursos humanos e contribui, com a sua atividade, para a eficácia, eficiência, qualidade e efetividade da formação, perspetivada enquanto instrumento estratégico de gestão, modernização e transformação da Administração Pública (AP).
O novo regime da formação profissional aprovado pelo Decreto-Lei n.º 86-A/2016, de 29 de dezembro, vem reforçar e clarificar o papel e ação do INA enquanto entidade coordenadora do sistema de formação profissional na AP, atribuindo-lhe um conjunto de competências, nomeadamente de coordenação do sistema e de gestão da formação profissional.
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