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  • Última actualização: 28 fevereiro 2020

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Programa de Capacitação em Gestão do Desempenho

 

OBJETIVOS

  • Compreender o significado de gestão e avaliação do desempenho.
  • Caracterizar os subsistemas de avaliação, SIADAP 1, 2 e 3 explicitar a forma como se articulam.
  • Conhecer os elementos necessários para uma gestão de objetivos que contribuam para a melhoria contínua das entidades públicas.
  • Sensibilizar para a avaliação de competências, enquanto procedimento de avaliação de desempenho previsto no SIADAP 3.

DESTINATÁRIOS

  • Dirigentes em cargos de direção superior.
  • Dirigentes em cargos de direção intermédia.
  • Trabalhadores da carreira geral de técnico superior.
  • Trabalhadores da carreira geral de assistente técnico.
  • Trabalhadores de carreiras especiais.

DURAÇÃO

56 horas, distribuídas por quatro cursos de formação com a duração de 14 horas cada um.

AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM

  1. Teste de avaliação final, em cada curso, que visa aferir a apropriação dos conceitos e das técnicas abordadas durante o respetivo curso.
  2. Participação na discussão e nos exercícios realizados durante a formação.
  3. Assiduidade do formando.

ACESSO E INSCRIÇÕES

As inscrições nos cursos de formação são efetuadas através da plataforma eletrónica de gestão da formação do INA (Sistema Integrado de Gestão da Formação) em https://sigef.ina.pt/.

PERCURSO FORMATIVO

Gestão do Desempenho | 14h
 
SIADAP – Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública | 21h
 
Objetivos e Indicadores | 14h
 
Desempenho dos Trabalhadores | 14h
 

Inscrições e preçário em: https://sigef.ina.pt/

Para outras informações contacte-nos para o endereço Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. indicando a designação do curso ou do programa de capacitação.

                                            


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