Programa de Capacitação em Gestão do Desempenho
OBJETIVOS
- Compreender o significado de gestão e avaliação do desempenho.
- Caracterizar os subsistemas de avaliação, SIADAP 1, 2 e 3 explicitar a forma como se articulam.
- Conhecer os elementos necessários para uma gestão de objetivos que contribuam para a melhoria contínua das entidades públicas.
- Sensibilizar para a avaliação de competências, enquanto procedimento de avaliação de desempenho previsto no SIADAP 3.
DESTINATÁRIOS
- Dirigentes em cargos de direção superior.
- Dirigentes em cargos de direção intermédia.
- Trabalhadores da carreira geral de técnico superior.
- Trabalhadores da carreira geral de assistente técnico.
- Trabalhadores de carreiras especiais.
DURAÇÃO
56 horas, distribuídas por quatro cursos de formação com a duração de 14 horas cada um.
AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM
- Teste de avaliação final, em cada curso, que visa aferir a apropriação dos conceitos e das técnicas abordadas durante o respetivo curso.
- Participação na discussão e nos exercícios realizados durante a formação.
- Assiduidade do formando.
ACESSO E INSCRIÇÕES
As inscrições nos cursos de formação são efetuadas através da plataforma eletrónica de gestão da formação do INA (Sistema Integrado de Gestão da Formação) em https://sigef.ina.pt/.
PERCURSO FORMATIVO
Consulte a Brochura. (PDF)
Gestão do Desempenho | 14h (PDF)
SIADAP – Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública | 21h (PDF)
Objetivos e Indicadores | 14h (PDF)
Inscrições e preçário em: https://sigef.ina.pt/
Para outras informações contacte-nos para o endereço
Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.
indicando a designação do curso ou do programa de capacitação.
